Trabalho Decente e diversidade: mulheres negras mães-solo
O grupo Psicologia do Trabalho e Carreira: Pesquisa e Intervenção, da PUC-Campinas, está realizando um estudo para compreender como mulheres negras mães-solo vivenciam o trabalho. Quem pode participar? Mulheres: • autodeclaradas pretas ou pardas; • que estejam trabalhando (qualquer área); • e que sejam mães-solo. A participação consiste em uma entrevista individual on-line, realizada em dia e horário combinados de …
View Post
Trabalho Decente e diversidade: condições de trabalho, saúde e bem-estar
O grupo Psicologia do Trabalho e Carreira: Pesquisa e Intervenção está realizando uma nova pesquisa com o objetivo de compreender as relações entre Trabalho Decente, Fatores de Riscos Psicossociais no Trabalho, Segurança Psicológica, Engajamento e Burnout de trabalhadores. ⏱️ O questionário leva cerca de 10 a 15 minutos: Clique aqui para participar da pesquisa Sua participação gratuita contribuirá …
View Post
Trabalho Decente e diversidade: experiências de trabalhadores 50+
O grupo Psicologia do Trabalho e Carreira: Pesquisa e Intervenção, da PUC-Campinas, está realizando um estudo para compreender como profissionais 50+ vivenciam a experiência de ingressar em um novo trabalho. Quem pode participar? Pessoas que: • tenham 50 anos ou mais; • tenham iniciado um novo trabalho nos últimos 12 meses; • estejam trabalhando atualmente nessa organização. A participação consiste …
View Post